yepグループでは、ベトナム・ホーチミンにある現地法人にて、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。

現在、ベトナム拠点では約25名のメンバーが在籍しており、そのほとんどがエンジニアです。日本本社と連携しながら、Webシステム開発、業務システム開発、AI・DX関連の開発など、さまざまなプロジェクトを進めています。

今回は、ベトナム拠点の成長を支える統括マネージャーを募集します。 海外で働いてみたい方、IT業界での経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、ベトナム拠点の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。

ホーチミン中心地の街並み。オフィス周辺は商業施設や飲食店も多く、便利な立地です。

2026年7月よりオフィスを移転予定です

2026年7月より、さらなる規模拡大に伴い、下記住所へ移転予定です。

住所：
1604 16th Floor, Havana Building, 132 Ham Nghi Street, Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam.

Google Map：
https://www.google.com/maps/search/?api=1&query=Havana%20Building%20132%20Ham%20Nghi%20Street%20Ben%20Thanh%20Ward%20Ho%20Chi%20Minh%20City%20Vietnam

新オフィスは、ホーチミン高島屋のすぐ近くにあります。 周辺にはベンタイン市場、サイゴンスクエア、高島屋などがあり、ホーチミン中心地ならではの便利な立地です。

高島屋内にはフードコートもあり、日本食のお店も多いため、食事に困ることはありません。 また、ローカルの飲食店も周辺に多く、ベトナムならではの食文化も楽しむことができます。

会社の目の前にはバスセンターがあり、バスや電車での通勤にも便利です。 海外勤務というと生活面に不安を感じる方もいるかもしれませんが、日常生活を送りやすい環境が整っています。

ホーチミンの夜景。都市としての活気があり、仕事後の時間も楽しめる環境です。

募集職種：統括マネージャー

ベトナム拠点にて、従業員の管理、プロジェクト管理、日本本社との連携を行っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

• 現地エンジニアメンバーの管理
• 各プロジェクトの進捗管理
• 日本本社との連携・報告
• 開発品質の管理
• リソース調整
• メンバー育成、チームづくり

単なる管理業務だけではなく、ベトナム拠点の成長を支える中核メンバーとして、組織づくりにも関わっていただくポジションです。

求める人材

• ITに関する知識がある方
• マネジメント経験がある方
• 人やリソースの管理経験がある方
• プロジェクト管理の経験がある方
• 日本本社、現地メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

優遇する経験

• 元プログラマーの方
• システム開発の上流工程、下流工程の両方を経験している方
• Webシステム、業務システム開発の経験がある方
• エンジニアチームの管理経験がある方
• 海外勤務に興味がある方

特に、プログラマーとしての経験がある方や、上流工程・下流工程の両方を理解している方は、現地エンジニアとのコミュニケーションや品質管理の面で経験を活かしていただけます。

言語について

業務上の言語は日本語のみで問題ありません。

ベトナム語や英語が話せなくても、ITの知識やマネジメント経験を活かして働くことができます。

勤務時間・休日

• 勤務時間：8:00〜17:00
• 休憩：1時間
• 休日：土日休み
• 祝日：ベトナムのカレンダーに準じます

福利厚生

• 社会保険制度あり
• 滞在中のビザ更新費用は会社負担
• ビザ更新の代行サポートあり
• 年1回の日本への帰省費用を会社負担
• 海外勤務に関する生活面のサポートあり

海外で働くうえで不安になりやすいビザ関連の手続きについても、会社が費用負担・代行サポートを行います。 また、年1回の日本への帰省費用も会社が負担するため、日本とのつながりを保ちながら海外勤務に挑戦できます。

ベトナム勤務の魅力

ホーチミンは、近年IT企業や日系企業の進出も多く、成長を続けている都市です。

今回の募集は、すでにエンジニア中心のチームがある中で、さらに拠点を拡大していくフェーズに関われるポジションです。 日本で培ったIT経験やマネジメント経験を活かしながら、海外拠点の組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

ホーチミンには雰囲気の良い飲食店も多く、仕事後の食事や交流も楽しめます。

「海外で働いてみたい」
「IT経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」
「成長中の海外拠点で中心メンバーとして働きたい」

そんな方にぴったりの環境です。

都市部だけでなく、少し足を延ばせば自然を感じられる場所もあります。海外生活ならではの楽しみも広がります。

会社情報

HP：
https://ye-t.net/ja/

現在の社員数：
25名 ※ほとんどがエンジニアです。

まずはお気軽にお問い合わせください

ベトナム勤務に興味がある方、IT経験を活かして海外で働いてみたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

まずはカジュアルな面談からでも問題ありません。 皆さまからのご連絡をお待ちしております。

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私は今回ベトナムに行く前までは全く知らなかったピックルボールですが、
とても簡単に言うと、テニスとバドミントンと卓球みたいな感じで、
バトミントンと同じ広さのコートでプラスチックのボールをラケットで打ち合うスポーツです。
もっと詳しくピックルボールについて知りたい方はこちらを見てみてください。

トップの写真は取締役の渡辺さんがかっこよく打ちそうなところです。
実際の動画を張り付けしたかったのですが、できなかったので動画を画像に…
この後はネットに引っ掛かります。残念です。

左の写真は今回行ったピックルボールのコートです。
コートは全て埋まっていて、とても人気なことが分かりました。
またピックルボールはお洒落なウェアを着てプレイする人も多くいるとのことで、
実際に服装がお洒落な方も多かったです。

事前に、すごく汗をかくので着替えを準備してくださいとのアナウンスがあったのですが、
ベトナムの気候もあいまって、とにかくものすごい汗をかきました！
え、こんなかく？ってぐらいびしょびしょです。
でも、ルールがシンプルなので初めてでもすぐにラリーが続いたり、続かなかったりですが、とても楽しめました！
運動神経悪い芸人な動きをするタイプの人間でも、ある程度できた感あります！

日本でもスポッチャなどにコートがあるようですし、今後も増えていきそうです。
運動不足の解消にもぴったりで、最初から全力で楽しめますので、見かけたらぜひ一度やってみてください。
社内のメンバーともいつか一緒にやれたら良いなと思います。

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なぜ1on1をやったのか？

ことの発端は専務渡辺からの健康状態やらの確認で1on1やってみたら？でした。
yepでは半期に一度面談を行っておりますが、
それ以外の日々の業務の中で、「ちょっとした疑問や気づき、悩み」をゆっくり話す時間というものは意外とないな、
そのような時間があったら良いなと考えることもあり、良いタイミングかなとなりました。
そこで今回は、「形式ばらない“雑談寄りの1on1”」をテーマに、
業務のことから、最近楽しかったことまで、自由に話す時間をつくってみました。

実際に話してみて

業務の話もあれば、主に雑談の場合もあったりで、話題は本当に人それぞれでした。
業務の進め方や工夫を話してくれる人、もっと仕事頑張りたいです！と言ってくれる人、
社長好き（そうは言ってはいなかったですが、要約するときっとそう）なので色々話したいのに話せないのだけど！みたいなことまで。
雑談の中から、そういえばyepって…のような質問などがあったりで、
業務中の少しの会話だけだと広がらないかもしれない話もすることができました。

また普段業務に必要な会話以外ほとんどしたことないメンバーもたくさんいたので、
お休みの日に何してるのか、飼ってるペットのこと、最近はまってること、彼女の話など…
知らなかったあれこれを聞くことができ、仲良し度平均５UP↑↑した感じです。
私自身、うざがられたらどうしよう…と思ってしまい、積極的にコミュニケーションを取っていく人間ではないため、
この人にはこういう話をして良いのか！という私の中でとても大切な気づきとなりました。
 

今後について

今回の1on1は「これで終わり」ではなく、より良い組織づくりの入口だと考えています。
一度話して終わりではなく、これからも気軽に声をかけてもらえる関係性や空気感を、
少しずつ育てていければと思っています。
継続的に声を聞ける仕組みや、必要なサポートをつくっていけるよう、
今後も管理部として工夫と行動を重ねていきたいです。

最後に

お忙しい中ご協力いただいた皆さん、本当にありがとうございました。
今回の時間が無駄にならないよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいきますので、
これからもどうぞよろしくお願いいたします。

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専務は痩せるとかそのようなのだったような、1ヶ月前ぐらいに痩せたということを聞いたような。
他の方たちのはほぼ覚えておりません。ごめんなさい。
業務に関係あるようなことも、直接は関係ないようなことも、色々あったと思います。
新年うなぎを食べました。美味しかったです。来年もどうぞよろしくお願いいたします。

私の目標

私は二の腕痩せとか、太もも痩せとか、ヒップアップとか、そんな感じでした。
痩せるだと専務の丸パクリになるかと思ったので、より具体的にしてみた次第です。

目標達成のために

目標達成のためだけというわけではないのですが、5月末からスポーツジムに通っています。
私服でOK！カラオケもできる！みたいなところではなく、トレーナーさんが面倒を見てくれるところで、週3回を目標に。
ジムのあの機械を使ってみたかったのと、使う場合はちゃんとフォームとか教えてもらいたいなと思ったので、ちょっと頑張って課金中です。

途中結果発表

今年も残すところあと4ヶ月ということで、この場をお借りして、途中結果を発表させていただきます。

結果…特に変化なし！！！！

たまに二の腕、ウエスト、太ももをメジャーで測ってますが、ウエスト以外は痩せも太りもしておりません。

まだ始動して3ヶ月だし、ジムに行けば汗をかくけど、これだけじゃ痩せれないなってうすうす思ってるし、
ご飯美味しいし、お酒美味しいです。好きなご飯は卵かけごはん、好きなお酒はシュワシュワしてるやつです。

座り仕事の方におすすめストレッチ

太もも裏（ハムストリングス）のストレッチ！

ジムに行くと最初にストレッチをするのですが、もも裏のストレッチがとても気持ち良いです。
もも裏は座っていると硬くなってしまって、それにより骨盤がずれて、猫背とか腰痛とかになってしまうみたいです！

床に座らなくてもできる、立位前屈がおすすめ！
イラストのように膝を曲げて前屈し、ゆっくり膝を伸ばし、もも裏が伸びたところで10秒キープ。
手は無理しないで置けるところに置けばよろしいかと思います。
大事なのは太もも裏が伸びること。お尻も気持ち良いです。
ちょっと息抜きのお時間にぜひ。

目標達成のために、これから

痩せたい、細くしたいのですが、バーベルを使ったスクワットとかダンベル持ってやるやつとか、重くするのが楽しくなってます。
重くすると筋肉が育つみたいです。
来年あたりは、二の腕、太ももは太くてなんぼ！ってなっているかもしれないです。
とりあえず、運動は続けることが大事！そして健康大事！かと思いますので、できる限り続けていきたいと思います。
白山に暗闇ボクシングのジムができたら良いのにな。

プルスウルトラ！

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本日はランチの時間に立ち寄ってきた
白山神社にて開催中の【文京あじさいまつり】について
行き方も交えてご紹介します！

東京の白山神社は都内屈指のあじさいの名所として知られており、
梅雨ごろには【文京あじさいまつり】が開催されます
 

2024年の開催期間は6月8日(土)～6月16日(日)とのこと
期間中には白山神社周辺で様々な催し物が行われますので、
詳細が気になる方は文京区観光協会のホームページをご覧ください
文京あじさいまつり | 文京区観光協会
 

白山神社から弊社までは徒歩４分！とご近所さまで、
年始の仕事始めには、社員全員でご祈祷していただく縁ある神社です

白山駅から白山神社の行き方

白山駅から白山神社への行き方ですが、
最寄り駅は都営三田線　白山駅で、A3出口が一番近いです

階段からでも、エレベーターからでも、地上の同じ場所に出ます
目の前に公園が見えるので、公園沿いに進めばそのまま参道の入口に辿り着きます

今回は平日の昼頃、ランチのついでに坂の上まで足をのばし
あじさいを鑑賞してきました

参道途中で美味しいパスタが食べられるお店

まずは白山神社の参道にあるこむぎこさんで腹ごしらえです

ここのパスタはどれを食べても本当に美味しい！
私の推しはカロッツァですが、今回はめんたいとしめじのホワイトクリームをいただきました
幸せです
ランチ帯は時間によって少し並ぶことがあるので、余裕のある時に伺うのがおすすめです

あじさいエリアの富士塚まで

お腹も満ちたところ、坂の上の白山神社へ向かいます
参道の途中にいくつかあじさいを見かけます
お天気の日にもよく映えます

鳥居をくぐったら正面の数段の階段を上ります
上った先には右奥に本堂、
左手前に手水舎(参拝の前に柄杓で水をすくって清める水場)があります

そのまま本堂の方向に進むと、右手側に堂と堂をつなぐ廊下が見えます

この間を進んでいくと、右手に白山公園、
左手に白山浅間神社(富士塚)が見えます

文京あじさいまつり期間中は
富士塚が10:00~16:00まで特別に公開しているみたいです
富士塚は昼過ぎで少し列ができていました

※掲載画像は一部加工をしています

さいごに

土日は模擬店やおみこしなども出るそう
出勤日ではないですが、ちょっと見に行ってみようかなー
以上、ランチ立ち寄りあじさいまつりのご報告でした！
 

yepでは、新しいメンバーを募集しております！

経験者の方はもちろん、未経験の方も募集中です！

詳細はこちらから

東京都心からは少し外れますが、
落ち着いた雰囲気と、文京区らしい歴史を感じられる白山で一緒に働きたい方お待ちしております！

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2009年2月に自分の会社を設立しました。その頃の月商は20万にも満たず、貧困していたのを覚えています。

当時お酒も飲めなかった渡辺はゴルフで仲良くなってお仕事をもらおう！と、みんゴルとダンドー(ゴルフ漫画)の知識だけでとりあえずゴルフ行ってみる。

多分100は切るんだろうなと思ってたが、結果は…

2010年　8/5 岩舟ゴルフクラブ(栃木) 80+69=149

まぁハーフ100は切れました。

そこから悔しくて100切りへの挑戦が始まります。　周りの会社にゴルフ始めたんで行きましょう！とお誘いするとけっこう行ってくれる。

そこからまた紹介で人を紹介されたり、お仕事をいただいたりと当時の方々には大変お世話になりました。

そしてゴルフを始めて１年、その日はやってきます。

2011年　7/30 ムーンレイクゴルフクラブ(千葉) 45+47=92

100切り達成！

ここからは沼です。

仕事もらう -> お金もらう -> ゴルフに使う

そんなゴルフですが自分なりにランキング形式でご紹介。

10位　コオリナゴルフクラブ(ハワイ)

写真がない…　気温も年間通して温かく、気持ちがいい。

9位　朝霞ジャンボリー　(静岡)

富士山が近くてとても気持ちいい

8位　タンソンニャットゴルフクラブ　(ベトナム)

クラブハウスは壮大にでかい！これでパブリックなのが意味不明

7位　琉球ゴルフ倶楽部　(沖縄)

ダイキンオーキッドレディスを開催しているゴルフ場。がじゅまるに打ち込んだらどうなるんだろ…

６位　イーストクーテニー (カナダ)

地元の近く。鹿やら熊やらがいて田舎感。気候も最高に気持ちがいい。

5位　ザノースカントリー　(北海道)

セガサミー開催地。きつねがいた。

4位 PGMゴルフリゾート沖縄

カツカレーが美味しくてびっくりした。ご飯はここが一番かも。

3位　タイカントリー　（バンコク)

１人にキャディさんと傘持ちさんがついてくれる。グリーン上はいつも12人いて邪魔。

2位　イーグルポイント　（千葉）

サマンサタバサ開催地。コンペで何度かお邪魔してますが、とてもきれい。

1位　吉井カントリー　（群馬）

1日20組限定。12分間隔でまわるため、待ち時間もない。遊び心があって楽しい。

特別賞　東京クラシック（千葉）

お客様に連れていってもらいました。綺麗で飲み物も無料。露店風呂にサウナまであって最高か。

準特別賞　JGMおごせゴルフクラブ

何度もお邪魔してます。練習する環境が整っているのでレベルアップをはかれる。

自分のメンバーコースがランキングに入ってなかったので、ちょっとご紹介。

東松山カントリー倶楽部

距離もあってコースメンテもしっかりしてます。何より家から車で１時間かからないので通いやすい。

ゴルフはお客様といくと必然と5時間以上会話しなくてはならないという環境で、商談もしやすく相手の事も知りやすくなります。

是非商談はゴルフで！　というお客様、歓迎です！

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ドローン飛行実証実験【ゴルフ場編】

弊社では各業界のDX化の開発を多く携わっています。

その経験を活かしゴルフ場のDX・スマート化のお仕事させてもらっています。

システム構築は業務プロセスの効率化への手段として

DX化はビジネスモデルやサービスの変革といった目的を明確にする必要があります。

某ゴルフ場をお借りし、ゴルフ場でドローン飛行した場合に得られる情報と管理についてゴルフ場支配人、コース管理責任者にヒアリングをさせてもらいました。

一番の驚きはカメラの精度、300m離れていてもはっきり人が確認できる。そして見られている方は音も聞こえず、全く気が付かない。

監視巡回では既に利用する価値があることに気づく。

コース管理の課題

広大な土地をほぼ目視で管理している

芝、樹木は生き物である

自然（災害）との闘い

害獣対策

薬剤管理

後継者不足

これらをドローン飛行してどのくらい補えるか？人的コストや経験をカバーできるかなどを検証しています。

現在、ゴルフ場にてドローンでできること

測量、農薬散布、センシング、色の吹き付け、監視、巡回

昨年秋にドローン飛行の国家資格の制度が見直され、本格的に多くの業界でドローンを使ったビジネスや取組みが増加しています。

因みに高性能ドローンはほぼ中国製で国内で飛行しているドローンの多くは中国製と言われ、既に追いつけないレベルまで技術と価格に達しているとか。

ソフト面、ハード面様々な問題点をどのように改善と推進するかを日々考えています。

今後もドローンの社会的な役割に期待！

その中でも一番の課題は人間ではないかと思っていたりする、AIが人間の脳と行動にどのくらいで追いつくのか？

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意図
1. 普段オンラインでやりとりしているyetエンジニアと直接会ってコミュニケーションを図りたい。
2. ベトナムの文化を知ることにより、どういう国で駐在員が働いているかを知ってほしい。
3. 親睦を深めることにより、より仕事に対して意識を強くしてほしい。

スケジュール

1日目 飛行機の遅延により24時頃到着。ウエルカムドリンクしたい人だけで飲みに行く。

2日目 午前中は仕事し、午後一でニャチャンへ！この日はデジタルデトックス！みんなでSUPチャレンジ。
      夜はロブスターと海鮮ビュッフェを食べてご満悦！

3日目 皆で泥風呂に入り、まずお肌のケア。その後ホーチミンに戻りyetオフィスの視察
      夜はyep + yetでベトナム料理を堪能

4日目 フリータイム。ゴルフ組と観光組で分かれホーチミンを堪能。
      最後の晩餐会はタイ料理を食べて帰路へ。

初ベトナム、初社員研修で出発当日まで不安でいっぱいでしたが、とても楽しく、新鮮で、忙しい四泊五日でした。 到着早々驚いたのは、人と車、あとバイクの多さでした。初日空港に到着したのが夜の11時半ごろだったのですが、帰省の家族を待つ方、 お客さんを待っているタクシーの車、バイク、人、バイク、車、バイク、人で、あれまだ夜の８時ぐらいかな？と思うぐらい賑わっていました。 ただ夜が明けて、明るくなるとホーチミンシティの様子もよく見えるようになり、日本にくらべて街中に木々が多く、カラフルな建物や、場所によっては高層ビルなんかが建っていたりして、 移動中ただ外の様子を見ているだけでも日本とは違った街並みを見ることができて大変面白かったです。 またベトナムではバイクのタクシーなんかが主流で自分も体験しました。価格も安かったのでベトナムにいった際には是非。 2~3日目に訪れたリゾート地のニャチャンでは、ホテルの自分の部屋からはオーシャンビューが広がっており、あと2日は泊まっていたかったぐらい居心地がよかったです。 夜には浜辺にyogiboがいっぱい転がっているバー（？）みたいなところで波の音を聞きながら皆さんとおしゃべりしました。 オフィスでもあまり話さない方とラフにコミュニケーションをとれる機会はあまりなかったので、新鮮で、この研修中でより知ることができたように思います。 また今回の社員旅行ではyetの社員の方々とのごはんと、オフィスにお邪魔させていただきました。 外の感じを見ていると、オフィス内もにぎやかなのかなと思っていたのですが、皆さんとても静かにお仕事されていてその点はyepと変わらないなと感じました。 また社員の方々は全体的に（多分）自分の年齢の方が多く、皆さんとてもしっかりされていて、 ごはん中も通訳の方を通したり、英語等でおすすめの料理について教えていただいたり、楽しくお話しさせていただきました。 まだ一緒に業務をしているわけではありませんが、もし一緒にすることになった時は自分も負けず励もうと思いました。 今回の社員旅行ではyepの約半数の人数での参加だったので、 もし次の社員旅行がありましたら、今回参加できなかった方も参加できたらと思います。 ありがとうございました。

旅行前に寝られなくなってしまうなんて方もいると思います。その点は問題なかったのですが、当日の朝に会社の最寄り駅を乗り過ごしてしまい、焦りながらも非日常に気を取られていたことに気づかされました。 　現地に着いて、まず感じたのは暑さ。そして交通量の多さに圧倒されました。バイクが非常に多く流れが途切れないので、渡るときはタイミングを見て無理に行かないといけません。これには最後まで慣れませんでした。 　言語については観光客を相手にする人、というバイアスはありますが英語はとりあえず通じました。文字はアルファベットに近いので読めそうな気がするのですが、注文のメニューくらいなら、と適当に読んでもさっぱり通じなかったのでおとなしく英語で話すことにしました。一方、ベトナムが漢字文化圏ということもあってか、日本とのつながりを感じる部分もありました。看板で見たchú ý（注意）や移動中に見えた工事現場のポスターに書いてあった5S（あとで調べましたが若干違うらしい）など、共通のものを見つけると異国の滞在でも少し安心感がありました。 　研修を通して、普段の仕事で接点が少ないメンバーとも話す機会があり良かったです。特に川で体験したSUPでは、メンバーのはしゃいでいる様子が新鮮だったので、距離が縮まったように思います。アクティビティの爽快感や解放感も相まって楽しい時間を過ごせました。 　yetを訪問した際は、これまで自分は直接やりとりしたことがなく話しか聞いたことがなかったのですが、訪問したことで雰囲気を垣間見ることができ、ぐっと身近に感じることができました。今後関わる場合や、あるいは近況等を聞いたときに少しでもイメージが持てるようになったと思います。 　最終日にはホーチミンの観光地を回りました。中でも、戦争博物館では悲惨な写真の展示もあり、これまで詳しく知らなかった歴史に触れることができました。日本人写真家のコーナーでは日本語が併記されていてついじっくり読んでしまいました。そのほかにも歴史的建造物を訪れたり、文化の入り混じる街並みを歩いたりもでき、駆け足ではありましたがベトナムについて見識を深められ有意義な体験となりました。

yet初の海外旅行でしたが、入社して年数の浅い人の参加が多く、良いことだと思いました。 普段の業務であまり縁のない人と話すきっかけにもなりとてもよかったです。 飛行機に乗れない人や、宿泊や海外がNGな人もいる関係で、参加者が全体の5割くらいになってしまったことは 少し残念でしたが、また別の機会にご一緒できることを楽しみにしています。 お酒が飲めない人や飲まない人は飲み会などにあまり参加しないため、こういった研修に限らず 業務以外でコミュニケーションが取れるきっかけを作ることは大事だと思いました。 yetの人もそうでしたが、ベトナムの街中などをみても比較的若い人が多く、おとなしめの人が多いのかなと思いました。 日本とは違った雰囲気があり、とても興味深かったです。 yetのオフィスも比較的静かな印象でした。普段はもしかしたら違うかもしれませんが。 あとなぜか土禁だったことが気になりました。 yetオフィスの業務風景は白山オフィスにいると当然あまり知る機会がなく、短い間でしたが貴重な経験でした。 成枝さんもyetの人とコミュニケーションをとっていたりと、当たり前なのですがすごいなと思いました。 yetの人と業務で絡んだことはまだありませんが、いつか一緒に仕事ができればよいなと思います。 ベトナムで一番印象的だったのは交通量(交通マナー)です。 日本では考えられないような運転をしている車やバイクが、ものすごい量移動しているのは衝撃的でした。 事故も多いようですが、クラクションや手振りなどで合図を送っていたり、無理やり車間に割り込んでいるようにみえて 独自のルールやマナーみたいなものがあるのかなと思いました。 道路を横断するのも一苦労で、こちらが歩いていると流石に止まってくれたり、避けて運転してくれたりしましたが 何もせず道路横に立っているだけだと横断歩道であっても全然止まってくれなかったりと、日本との違いを感じました。 ベトナムの料理は思っていたよりもかなりおいしかったです。 研修で行ったお店が比較的日本人向けとのことらしいですが、食べれないほどのクセはなく それでも異国感を感じる味付けだったり、食材だったりととても楽しめました。 海外に行くとやはり不便だなと感じるのは水回りです。 トイレに紙が流せなかったり、水道水を口に含むのすらダメであったりと 日本のインフラのすばらしさを毎度感じます。 おなかが弱くトイレも近いため、外出中等は特にストレスを感じます。 英語があまりできる方ではないため 簡単なことであれば知っている単語を拾ってなんとなく意味を理解したり、また伝えることもできますが 少し複雑になるだけで全然わからなくなり、OKOK、みたいな感じになってしまいます。 何かちょっとしたものをお店で買うのも面倒で、コミュニケーションが取れることの大事さを感じました。 団体行動時は英語がわかる人が数名いたため、とても頼もしく、ありがたかったです。 研修のスケジュールや、各種手配等、今回全て他の人にまかせっきりになってしまったため 次回似たようなことがあった際は、なるべくお手伝いできるように心がけたいです。 皆様ありがとうございました。

今回のベトナム研修旅行は人生で初の海外旅行でした。 飛行機で日本からベトナムは片道6時間ほど掛かるのですが、結構甘く見てました。飛行機の 移動が中々シンドく身体と精神がやられました…。 深夜に空港に到着したのですが、遅い時間にも関わらず、出口付近で有名人のお出迎えのよう な形で凄い人だかりがあり、ちょっとした有名人気分を味わえました(笑)
ベトナムでは交通事情が日本とは大きく違っていて、車やらバイクやらの交差がとてつもなか ったです。前々から交通事情については知っていたつもりでしたが、聞くのと実際に体験するのとでは全 然違いますね。リゾート地のニャチャンではホテルがとても豪華でベランダから見る海の景色が凄く良かったです。 色々な観光地を見て周り、異文化に思いっきり触れることができ、とても良い経験ができたと思います。朝早くからyet社でお仕事をする機会があったのですが、yetの社員さんが出社される際に日本語でおはようございます。と挨拶をされていて大変驚きました。凄いです。また、交流会で食事する機会がありました。言葉が通じないこともあり、最初は何を話したら良いか分からずでしたが、後半では通訳の方を通して、ベトナム料理の食べ方を親切に教えてくださったり、色々なお話することができ有意義な時間を過ごせました。 ベトナムで食べる料理は全て美味しかったです。事前に調査、予約をしていただいた幹事の 方々にはとても感謝です。ありがとうございます。ただ、最後の晩餐、タイ料理ではとても辛いものを食べてしまい、口とお腹が凄くやばかったです。本当にやばかった。羽田空港についてからもお腹がやばくて、解散時に直ぐにトイレに駆け込みました…。今回の研修旅行では異文化に触れたことやyetの方々との交流はとても良い経験になりました。それだけではなく、yepの方々とも交流を深められとても良い機会をいただけたと思います。またこのような機会があれば是非参加したいと思います。

ベトナム2回目。やっぱり空港でのタクシー見つけが難しかったです。私的最大の難所です。 これを乗り越えたら移動は問題ないと思います。Grab便利。日本もこれほしいです。金額も同じ感じで乗りたいです。 道を渡ることも慣れてきた気がします。という余裕の気持ちで次もし行ったら事故るのかもしれません。 もっと色々食べたかったです。心残りです。バインセオ食べたいです。 今回の研修旅行では、会社の普段あまり関わりのない人たちと会話をすることができたり、 普段見ない動きを見れたりして楽しい、良い機会でした。 旅行とまではいかなくても、このような通常業務を離れてコミュニケーションを取る機会は大切だなと思いました。 これ以上の人数になると手配大変なので、業者に任せたいです。と毎回思ってます。 yetの方たちと私は直接関わりはないですが、実際にお会いできたのは嬉しかったです。 通訳の方はもちろんたくさんお話ししていただきましたが、 言葉は通じなくても気まずい感なく、皆さん気さくな感じで、楽しく食事会できたような気がします。 yetは最初のまだ人のいない、机とか組み立て中の時に1回行きましたが、 今はこの方たちがいて、渡辺さん、成枝さんが普通に働いているんだーと思うと感慨深かったです。 ぜひ、実際に業務でyetの方たちと携わっているyepの人には、今回のように実際に会ってみてほしいです。 移動が多く忙しい旅でしたが、1回目よりさらにベトナムに興味がわきました。 バインセオとバインミーもっと食べたいです。

怒涛の研修でした。 初海外組もいる中、日本とは全く雰囲気の違うホーチミンにて研修が始まりました。 私は、知っている顔があれば、どこでも楽しく過ごせるのではないかと最近思っていましたが、改めてyepの社員の方たちが来てそう思いました。 今回の研修をするにあたり私は下見として一人でニャチャンに行きましたが、その時とは違う大人数の賑やかなニャチャンが楽しかったです。 また、yetのオフィスにyepの方々が来てくれたこと、yetスタッフと交流して頂いたことが嬉しかったです。この半年くらいの立ち上げが研修を通してリアルなものとして少し共有できたかなと感じました。 最後の見送りはまだ慣れません。少し寂しい気持ちになりますが、この度は渡辺さんがまだいたのでノープロブレムです。 研修だけではなく、yetで1ヶ月くらい一緒に働けたらなと思います。yepの皆様、お待ちしております!

今回初めてのベトナムで、非常に刺激の多い日程だったと思います。 ホーチミンに着いたのが、24時頃だったはずなのに、空港に着いた時、 これから有名人が来るのか思うのほどの人の多さの驚きに始まり、 ホーチミン市街に入ると、バイクの多さだけでなく、バイクって4人乗れるのか、 という衝撃、初めて道路を渡る時の度胸試し的な感じなど、数日だけでも、 成長性の高い国の雰囲気を体感できたことが良い経験です。 ベトナムの経済成長性以外に経済格差や歴史的な背景も一緒に知ることもできたので、 感慨深い経験でした。 普段、業務以外で関わることが少ない方々との人となりもわかり、 距離感も縮められる良い機会でした。 yetとの皆さんとは、通常の業務で関わることが無いため、 どんなメンバーいるのか全く分からないわからない状態でしたが、 みんな若く、真面目な印象。食事会の時もかなり気を使っていたので、 少し申し訳ないなとも感じ、同時に、仕事を頑張らないと、思いました。 5分で食べたバインミーや、女子トイレに間違えて入りそうになったところを目撃されたのも良い思い出です。

私は初の海外だったのですべてが新鮮でした。 まずホーチミンに到着して異国の香り（ベトナム料理屋のにおい）と気温で海外を感じました。 文化的な部分では「パワフル、おしゃべり、自由」な印象でした。 とにかく働いている人もおしゃべりしていて、若い人も多かったです。 なにより自由だったのは交通ルール。 おそらくベトナムにはベトナムの交通ルール？マナー？があると思うのですが、 日本でやればすぐあおり運転としてネットにあげられそうな運転ばかりで衝撃でした。 ただ、そんな運転でも周りの様子をよく見ていて、個人個人で判断して譲りあっていて、 合理的だなとも感じました。 yet社 若い人が多く、コミュニケーションが盛んな印象。 皆さん朝出社された際には「おはようございます。」と日本語で挨拶されていて フレンドリーな印象。それでも働くときは集中している。 食事会は、皆さんバイクできたこともありほとんどの方がお酒を飲まずに ご飯をとにかく食べていて、若いエネルギーを感じました。 同じ案件に参画している方と話してみると、通訳さんを介してではあるものすごく礼儀正しく、丁寧な方で、ほかの方たちも丁寧できさくな方が多かったです。 コミュニケーションをとることに抵抗は全く感じなかったので、 一緒に仕事をするなかでもっと積極的にコミュニケーションをとるべきだなと思いました。 yetの人たちの国の文化や雰囲気を感じることができたことは 今後も一緒に仕事をしていく中でよかったです。 また個人的には初海外で人生経験としてもよいものとなりました。

以上社員研修日記でした。

The post 社員研修 2023年度 in ベトナム！！ first appeared on 株式会社yep.

2020年の3月にPマーク認証の取得をして、PMSの運用を開始して、4年が経過しようとしています。

現在も問題なく順調にPMSの運用を行っております。

1回目の更新

皆さんご存じの方も多いと思いますが、

Pマークの認証については、2年に1度の更新を行う必要があり、
弊社としても、もれなく2022年3月に更新を行いました。

前回の認証の更新では、最初に作成したルールにもとづき運用を行い、その運用上の問題点のチェック等を実施して大きな問題点もなく、

第1回目の認証の更新はスムーズに行われて、ほっと一安心。

その後も問題なく運用を続けております。

2回目の更新

さて、いよいよ2回目の更新が近づいてきました。

今回の更新は、2年ほど前に「個人情報保護法」の改訂があり、
社内規定の改定を行わなくてはいけなかったため、昨年から社内規定の修正（案）を検討・作成してきましたが、

そのさなかにも、審査基準の改変なども随時行われている状況で、
基準に準拠したルールの策定などについては、なかなかついていけない状況でした。

ただ、救いだったのが、当社が行っている運用に関しては、
「個人情報保護法」の改訂による影響がなかったため、運用事態は問題なく行っております。

ただし、更新審査を受けるにあたっては、これまでの改定内容や、審査基準の改変に対応した社内規定を作成して、
新たな運用が発生する場合に備えなくてはいけない為、昨年より変更を試みている社内規定の修正を今年の秋口に行い、
何とか更新審査への準備が完了しました。

更新審査への対応

2024年3月の認証更新に向けて、10月に審査の申し込みを実施し、書類審査の結果も返ってきています。

かなり頑張って準備など行ったので、書類審査では問題はないと思っておりましたが、
なかなかどうして、何点かの指摘が返ってきました。

いまは、次の現地審査までに、指摘に対する見直しを行い準備中（ほぼ見直し完了）で、
現地審査を待つのみの状況です。

やや不安な気持ちはありますが。。。

今後の対応

今回は、前回からの審査基準の変更などについて理解が及んでいないのかも含めて、
現地審査で確認できるところは確認したいと思っています。

もしも認識の違いがあれば、見直し・修正を行うことで、
事故無く正しくPMSの運用を行えるようにしていきたいと思っております。

これからも社内一体となって頑張っていきますので、よろしくお願いいたします。

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メリット

・免税 – ソフトウェア開発ライセンスの場合5年間は法人税0%. 15年間特例免税があります。
・人件費削減 – PHP経験3年ぐらいで12万円～15万円/月ぐらいでしょうか。給与に比べてとても能力が高いです。
・人材が豊富。日本と比べて転職するのが当たり前なので求人かけたら能力が高い人が集まります（後述）

デメリット

・人事　人が多すぎて策定が大変。人事部がいないときつい。
・言葉、意図が伝わりにくい。

などがありますが、今後ベトナムで会社設立を考えてるという方に参考までに自分が行ったタイムラインにてご説明いたします。

タイムライン

23年7月
・現地の税理士に会社設立を依頼。
・オフィスにする物件を内見し、確定する。現在のホーチミンはオフィスの空室がかなり多い印象。8月いっぱいまでフリーレントをしてもらいました。

23年8月
・外務省に登記簿謄本を送り、認証してもらいます。これは郵送でのやりとり。
・公証役場に行きパスポートを認証してもらいます。その際に外務省の押印もしてくれと依頼します。
・上記2つをベトナム語に翻訳したものを作成し認証します。日本でやると高いので現地で2000円ぐらいでやってもらえました。

23年9月
・オフィス賃貸開始(オフィスの所在地がないと会社設立ができないため)
・会社設立のため申請開始 書類がとても多いです。サインするだけで手首痛めます。
・yetのホームページ制作。https://ye-t.net/

23年10月
・2日に会社設立完了
・一番最初に行くのがsimの契約です。携帯番号がないと何も契約できません。simは法人契約で6GB/日まで使えて15万ドン/月 1000円ぐらいです。めちゃくちゃ安い。
・会社の印鑑ができたらすぐ行くのが銀行。口座開設に1週間かかります。資本金注入用USD口座、国内振替用USD口座、国内用VND口座、個人用の口座。いっぱい作ります。

・資本金を日本から送金。3日ぐらいで着金しました。
・内装工事を依頼 事前に見つけておいた現地の内装工事屋さん。工事当日になりドタキャンされ急遽別の内装工事の業者を探すはめに。現在ホーチミンでは消防法が変わり、今まで店舗だけだったスプリンクラーの設置だか排煙装置だかがオフィスも必須になり内装工事屋さんが忙しい状況です。
・インターネットの契約。安定して速いです
・求人
    エンジニア募集用の求人を開始。一番高いプランを選択しました。金額は4100万ドンぐらい(約25万円 23年11月現在)
    求人出向に出す素材や文章、会社の福利厚生を全面に押し出し、24時間で60人ぐらい応募がきました。
    約2週間経って220人ぐらいの応募があります。この中から履歴書を見て判別し、オンラインにて面接を行います。
    これ、めちゃくちゃ時間取られます。

    また違う求人媒体で通訳と事務の子の募集も開始。これは120人ぐらい応募がきました。まだ掲載中ですが…。
    金額は1000万ドンぐらい(約6万円 23年11月現在)
・雇用契約書の取り決めや福利厚生も決める必要があります。
・PCの購入。Macは日本と一緒で納期が遅い。大体3週間～5週間。Windowsは即納モデルを大量購入し割引してもらえる。

・プレ稼働

23年11月
・本稼働開始

終わりに

なんだかんだで4カ月かかりました。ここからが本番なのに。
もしこちらを読んでオフショア開発に興味がわきましたら一度ご相談ください。何かのお力になれるかもしれません。
いつかホーチミンで一緒に乾杯か、ティーオフが出来たら最高です！

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