リクルート

チーフプログラマー

KIYOKAWA

エンジニアとして日頃から心掛けている事は、お客様の要望を汲み取りつつ、システムを利用するエンドユーザーの立場になって考えることです。これはお客様の為だけではなく、SE側の為にも重要な事だと考えます。常日頃からお客様の視点に立つよう心掛けると、お客様からのお問合せの内容をいち早く汲み取れたり、提案を行う際にも、お客様が求めているものに早く到達できるようになります。また、開発は基本的にはチームとしてやっていくので、人との連携（コミュニケーション）もとても大事な要素だと考えています。人によってできるできないがあるので、できないことは相談し、できることはやりきる、そういった中で自分のスキルアップをしていただき、最終的には自分一人で解決する力を身に付けていって欲しいと思います。

ディレクター／ファシリテーター

KON

私はシステム部門からデザイン部門に異動し、ディレクター（プロジェクトマネージャー）としてキャリアチェンジをしました。元々がシステム側の人間だったこともあり、お客様の要望に対して、システム側で必要な要件を具体的に提案ができるようになり、作業者との連携も円滑に進めることができました。yepは、前向きな姿勢であれば部署間の異動も受け入れてくれますし、知識として必要であれば専門の講師をお呼びしたり、勉強会にも行かせてくれる会社です。社員のことを考えスキルアップを支援してくれる会社ですので、向上心のある人にはとてもよい環境だと感じています。

アートディレクター

KOSUGE

デザインの難しいところは、ただかっこいいデザインを作ればいい、というわけではないところです。クライアントの意向を汲み取り、見る人の視点を考え、コーディングしやすい、システムに組み込みやすいなど、全体の構築を考えながらデザインをするように心がけています。モノを制作する過程で、難しい状況が出てくるので、それらを乗り越えられる力が必要だと思っています。モノをより良いものにしていくためにも、プロジェクトチームのメンバーと協力することが必要不可欠です。そのために「チームで動いている」ということを常に意識して、一緒に働けることが大事だと考えています。