Company
企業情報
数字で見るyep
創業年数
13年
2014年4月2日、東京都お茶の水にて「株式会社yep」を設立し、2025年で10周年を迎えました。
企業別リピート率
リピートあり
75%
企業理念である「支柱」としてあり続けられるよう、
一度きりで終わらない関係を大切にしながら、多くの企業さまと向き合っています。
売上の推移
- 2025年度の売上高
- 5億2千589万
- 2025年度のプロジェクト数
- 212件
業種別実績件数
- IT・通信
- 78件
- サービス
- 57件
- 小売
- 29件
- 電気・ガス
- 12件
- 教育・人材
- 11件
- 建設・不動産
- 10件
- 農業
- 9件
- 金融・士業
- 6件
- 医療
- 5件
- 官公庁・自治体
- 3件
- その他
- 8件
業種を問わず、さまざまな案件に挑戦しています。
新しい分野にも積極的に取り組みながら、別案件のご相談やご紹介など、継続的なご縁も多くいただいています。
社員数
25人
年々採用を続けるとともに、さまざまなご縁に恵まれ、現在では30名を超えるメンバーが在籍しています。
年代割合
若手からベテランまで幅広く在籍しています。
20代で部長を担うメンバーもおり、年齢に関係なく挑戦できる環境です。
男女比
8：2
性別に関係なく活躍できる環境です。
それぞれの強みを活かしながら、チームで協力して進めています。
勤続年数の分布
平均勤続年数
約5年
それぞれのペースでキャリアを重ね、長く活躍しているメンバーも多くいます。
中途：新卒の比率
中途
74%
新卒
10%
新卒・中途の垣根なく、社歴や年齢に関係なく意見を出し合える社風です。
yepに未経験で入社した割合
経験者
56%
未経験
44%
未経験からスタートしたメンバーも多く在籍しています。
研修プログラムやOJTを通して、一人ひとりの成長を支えながら、着実にスキルを身につけられる環境です。
- yepに入る前はなにをしていた？
- 学生
- 事務
- 営業
- 配送業
- 映像業界
- 設備保全
- エンジニア
- デザイナー
平均残業時間
11.4時間
忙しい時期もありますが、会社全体でフォローしながら、誰もが無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
年間休日
126日
完全週休二日制に加え、年末年始休暇や自由に取得できる夏季休暇制度を設けており、しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。
平均有給取得率
79%
半日・時間単位での取得も可能で、趣味や家族との時間など、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に活用されています。
産休取得率
100%
産休・育休制度を整備しており、復帰後も時短勤務などを活用しながら、安心してキャリアを継続できる環境です。
最寄り駅から本社までの距離
1分
都営三田線 白山駅から徒歩3分。
道中にコンビニもあり、ちょっとした買い物にも便利です。
クラブ活動
2クラブ
活動は不定期ですが、終業後や土日にメンバーが集まり、スポーツなどを楽しんでいます。
ちょっとした息抜きの場としても親しまれています。
年間行事の数
約4回
忘年会や納会、年始参拝、歓送迎会などを行っています。
普段あまり関わらないメンバーとも話せる機会があります。
新人研修+OJT期間
約6ヶ月
研修カリキュラムとOJTを含めた約6ヶ月の育成期間を設けています。
先輩のサポートのもと、実務を通してスキルを身につけられます。