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インタビュー

インタビュー01

システム開発|事業部長

まつばやし けい|2013年入社

インタビュー01

担当プロジェクト

  • 三洋堂書店保守および追加開発:PM/PL
  • 一時保育予約システム追加開発:PM
  • Stampshot開発:PM
  • 基幹システム開発および保守:PM/PL
Q1

入社を決めた理由は?


信頼できる人と働きたいと思ったからです。

入社前は別の会社でプログラマーをしていて、ちょうど今後どうしようか考えていた時期でした。その頃はフリーランスになることも視野に入れていたんですが、そんなタイミングで工藤さんから声をかけてもらいました。工藤さんとは以前、北海道の現場で一緒に仕事をしたことがあって、人柄も仕事の進め方も知っていました。世代も近くて話しやすかったですし、「この人と一緒に働くなら面白そうだな」と思ったのが大きかったです。

会社の雰囲気も良さそうだと感じていたので、自然な流れで入社を決めました。

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Q2

入社前とのギャップはありますか?


思っていた以上に、仕事への責任感が強い会社でした。

外から見ていたときは、もっと自由な雰囲気の会社だと思っていました。実際に入ってみると、品質やお客様への責任に対してすごく真剣で、良い意味で想像よりも厳しさがありました。最初は少し驚きましたが、会社を続けていくためには必要なことなんだなと今は感じています。

最近は以前よりも雰囲気が柔らかくなっていて、何か問題が起きてもみんなで改善していこうという空気がありますね。

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Q3

多くのPMを任されていますが、入社時と比べて、成長したことは?


開発だけでなく、全体を見ながら動けるようになりました。

入社当初は開発が中心で、とにかく目の前のプログラムを書くことに 集中していました。

そこからリーダーを任せてもらう機会も増えて、お客様とのやり取りや進行管理、チームの調整なども担当するようになりました。 最初は分からないことも多かったですが、周りの方に助けてもらいながら少しずつ経験を積んできました。

複数案件を同時に進めることも多かったので、段取りや確認の大切さはかなり鍛えられたと思います。

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Q4

どんな方がシステム開発部に 向いていると思いますか?


想定外のことにも 前向きに対応できる人だと思います。

システム開発をしていると、 予定通りにいかないことは本当にたくさんあります。 そんなときに必要以上に焦るのではなく、「じゃあどうしようか」と 考えながら進められる人は向いていると思います。

技術力ももちろん大切ですが、それ以上に周りと協力できることや、変化を前向きに受け入れられることが大事ですね。完璧じゃなくてもいいので、最後まで責任を持ってやり切ろうとする人なら活躍できる環境だと思います。

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Q5

今後の目標、取り組みたいことは?


高品質な開発を武器に、海外の仕事にも挑戦していきたいです。

今後は海外のお客様との仕事や、グローバルなプロジェクトにも関わってみたいと考えています。

AIの進化によって開発のやり方も変わってきていますが、だからこそ最終的には品質が重要になると思っています。

高品質なシステムを作れるエンジニアやチームの価値は今後も変わらないはずです。そうした強みをさらに伸ばしながら、国内だけでなく海外でも通用するような仕事に挑戦していきたいですね。

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就職活動をしている方へメッセージ

仕事において「出来て当たり前」の基準を満たすだけでなく、 常に改善を心掛け、自分の中の及第点を高め続けることが本当の成長に繋がります。
yepには「皆で考え、皆で会社を創っていく」社風があり、 メンバーが安心して働ける環境作りを大切にしています。
難しい要件を閃きで乗り越える面白さや、 共に会社を成長させる達成感を味わいませんか?
向上心あふれる方をお待ちしています!