人を知る
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デザイン｜PG/PL/PM
担当プロジェクト
この会社なら、自分をちゃんと見てくれると思ったからです。
専門学校時代、就職活動用のポートフォリオ展示会でyepと出会いました。当時はさまざまな企業から声をかけていただきましたが、yepは社長や役員、部長クラスの方々が直接会場まで来てくださっていて、その熱量がすごく印象に残っています。
「作品だけじゃなくて、自分自身を見てくれている」と感じられたことが大きかったですね。会社の雰囲気も良く、ここでなら安心して成長できそうだと思い入社を決めました。
自分で考えることが求められる環境でした。
インターン時代から働いていたので大きなギャップはありませんでしたが、正社員になってからは想像以上に考える場面が多いなと感じました。
デザインもただ作るだけではなく、「なぜこのデザインなのか」「なぜこの進め方なのか」を説明する必要があります。
最初は分からないことも多かったですが、先輩方からフィードバックをもらいながら少しずつ考える力が身についたと思います。
不安はありましたが、復帰して改めて仕事の大切さを実感しました。
正直、復帰前は不安もありました。長期間仕事から離れることで、自分の居場所がなくなってしまうのではないかという気持ちもありましたし、以前と同じように働けるのかも気になっていました。
ただ、実際に戻ってみると温かく迎えてもらえて安心しましたし、「やっぱり仕事が好きなんだな」と改めて感じました。
育休前は与えられた業務をこなす意識が強かったのですが、復帰後は支えてくれた方々への恩返しの気持ちもあり、以前よりも主体的に動くようになりました。仕事に対する向き合い方は大きく変わったと思います。
自分で考えて挑戦できる環境があるからだと思います。
yepでは、ただ言われたことをこなすだけではなく、「なぜそうするのか」を自分で考えることが求められます。
もちろん最初から正解を出せる必要はありません。自分なりの考えを持って提案し、それに対してフィードバックをもらいながら成長していける環境があります。
また、デザインだけではなく、お客様とのやり取りやプロジェクトの進め方など、幅広い経験ができるのも魅力です。積極的に挑戦したい人には成長できる機会がたくさんあると思います。
一人で案件を完走できる力をもっと身につけたいです。
現在はPLやPMとして案件に関わる機会も増えてきましたが、まだまだ学ぶことは多いと感じています。
今後は要件定義から案件完了まで、一連の流れをしっかり担当できるようになりたいです。また、マーケティングやSEOなど、デザイン以外の知識も身につけて提案の幅を広げていきたいと思っています。
デザインだけではなく、お客様の課題解決まで考えられる存在になれるよう、これからも新しいことを学び続けていきたいです。
